Sozialpädagog:in oder Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d) - #3986845

Förderverein Ambulante Krisenhilfe e.V.


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Nürnberg, Bayern
Gehalt: 34.500 € - 54.000 € pro Jahr
Vertragstyp: Vollzeit
Förderverein Ambulante Krisenhilfe e.V.

Der Krisendienst Mittelfranken wurde 1998 eröffnet, seitdem kontinuierlich weiterentwickelt und ist die zentrale Anlaufstelle für Menschen in allen seelischen Notlagen. Träger der Einrichtung ist der Förderverein Ambulante Krisenhilfe e.V. In der Leitstelle in Nürnberg und den vier Außenstellen sind aktuell ca. 85 Fachkräfte beschäftigt.

Das seit dem 01.08.2018 gültige bayerische Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (BayPsychKHG) sieht vor, dass in allen bayerischen Bezirken eine flächendeckende, rund um die Uhr erreichbare Krisenversorgung besteht.

Als Teil der Krisendienste Bayern, die seit 2021 in allen Bezirken ihre Tätigkeit aufgenommen haben, ist der Krisendienst Mittelfranken rund um die Uhr erreichbar.

Der Krisendienst hat die Aufgabe, zeitnah, frühzeitig und niedrigschwellig allen Menschen in seelischen Krisen direkte und professionelle Unterstützung anzubieten: flächendeckend, ambulant, unabhängig, unbürokratisch, flexibel und schnell.

Die Beratung und Intervention erfolgen telefonisch, in persönlichen Gesprächen in den Räumen der Leitstelle, durch Hausbesuche oder per Online-Beratung.

Aufgaben

  • Beratung von Menschen in psychiatrischen und psychosozialen Krisensituationen mit Abklärung des Hilfebedarfs, Erstellung einer Anamnese, Durchführung der Krisenintervention und weiterer geeigneter Hilfsmaßnahmen
  • Klient:innenbezogene Kooperation mit Bezugspersonen, anderen Institutionen und Einrichtungen sowie qualifizierte Weitervermittlung
  • Dokumentation mit Erfassung der Klient:innendaten und Erstellung von Aktennotizen
  • Sicherstellung des organisatorischen Ablaufes während der Dienstzeiten
  • Netzwerkarbeit mit allen an der Krisenversorgung beteiligten Einrichtungen

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum:r Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (BKG/DKG anerkannt).
  • Sie haben die Fachkompetenz und berufliche Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen, deren Angehörigen sowie Menschen in seelischen Krisensituationen.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Krisenlagen mit verschiedenen Auftraggeber:innen einzuschätzen und zu bearbeiten.
  • Sie sind in der Lage, tragfähige Arbeitsbeziehungen mit den betroffenen Menschen zu entwickeln und angemessene Bewältigungsstrategien zu erarbeiten.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine wertschätzende und ressourcenorientierte Gesprächsführung aus.
  • Sie verfügen über Koordinierungs- und Kooperationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Behörden und Einrichtungen.
  • Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und sind in der Lage, bei Bedarf die nebenamtlichen Mitarbeiter:innen fachlich zu unterstützen.
  • Sie sind flexibel, belastbar, teamfähig und zeigen persönliches Engagement.
  • Sie sind bereit, auch in den Abend- und Nachtstunden, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse des regionalen Hilfesystems, gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Onlineberatung oder bringen Interesse daran mit, sich in diesen Aufgabenbereich einzuarbeiten.

Benefits

Wir bieten Ihnen:

✓ eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen Team.

✓ die Möglichkeit, die neue Krisenleitstelle unter Berücksichtigung vorhandener Kompetenzen und Erfahrungen weiterzuentwickeln.

✓ eine Einarbeitungszeit unter qualifizierter Anleitung.

✓ ein engagiertes, motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team.

✓ vielfältige Kooperations- und Vernetzungsmöglichkeiten im psychosozialen Hilfesystem.

✓ interessante Fortbildungen und regelmäßige Teamsupervisionen.

✓ eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

✓ eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Jobticket.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

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