Entwicklungsleiter (m/w/d) für Messgeräte - #3986703

Michael Page


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Heiligenhaus, Nordrhein-Westfalen
Gehalt: 70.000 € - 90.000 € pro Jahr
Vertragstyp: Vollzeit
Michael Page
  • Herausforderndes Aufgabenfeld bei einem Hidden Champion.
  • Große Entwicklungsmöglichkeiten mit einem fassettenreichen Produktportfolio

Firmenprofil

Mein Kunde ist Marktführer für die Herstellung und Neuentwicklung von hochpräzisen Messinstrumenten und Messsystemen für die Industrie in der DACH-Region. Die Produktpalette umfasst Messgeräte für Dimensionen, Druck, Temperatur und mehr, die höchste Genauigkeit und Zuverlässigkeit gewährleisten. Zudem entwickeln Sie Diagnosemessgeräte für Gefahrstoffmessungen. Dabei setzen Sie auf Innovation und Kundenzufriedenheit, indem sie maßgeschneiderte Lösungen anbieten und eng mit den Kunden zusammenarbeiten. Das Entwicklerteam besteht aus Fachleuten, die für exzellenten Service und technische Unterstützung stehen.

Aufgabengebiet

  • Leitung des Teams „Produktentwicklung"
  • Entwicklung von in Kleinserien produzierten Messgeräten für die Probenahme von Schadstoffen
  • Entwicklung von Hardware (Digitaltechnik)
  • Entwicklung von Software in C (optional) Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Gerätefehlern
  • Kalibrierung und Parametrierung von elektronischen Baugruppen und Geräten
  • Zusammenbauen, Verdrahten, Verlöten und Vergießen von elektronischen und mechanischen Baugruppen zu Testzwecken

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/ Elektroingenieurwissenschaften
  • Sehr gute Kenntnisse in der Regelungstechnik
  • Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrungen in der Zulassungen nach ATEX/IECEX von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Spaß an der Arbeit im Team
  • Sinn für Humor

Vergütungspaket

  • Vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine attraktive Arbeitsstätte in Ratingen mit eigenen Parkplätzen
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima

Beratername: Matthias Beier

Referenznummer: JN-082023-6167201