Fachkraft (w/m/d) Prüfung Arbeitnehmerüberlassung im Operativen Service, befristet bis 31.07.2024 - #3964712

Ihr Arbeitsumfeld

• Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
  - Überprüfung von Erlaubnisinhabern nach dem AÜG anhand von Geschäfts- und Personalunterlagen in deren Geschäftsräumen (Regelfall) oder in der Dienststelle
  - Bearbeitung von Beschwerden (örtliche Prüfung)
  - Rechtsauskünfte zu Angelegenheiten nach dem AÜG während und im Nachgang einer Prüfung

Sie bringen als Voraussetzung mit
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil

Idealerweise bringen Sie noch mit

- eine empathische und positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte und Erfahrung in deren Anwendung sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der relevanten Abschnitte im Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz- und Sozialrecht
- Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht
- Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
- hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Aufgrund von Außendiensttätigkeiten (ca. 60 %) mit gelegentlichen Übernachtungen ist eine hohe Dienstreisebereitschaft erforderlich. Ein PKW-Führerschein sowie Fahrbereitschaft wären wünschenswert

Um Ihre Bewerbung abschließend bearbeiten zu können, sind folgende Unterlagen zwingend erforderlich und in der betreffenden Stellenausschreibung online hochzuladen:
• vollständiger Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse Schulausbildung/Berufsausbildung/Studium
• für die Tätigkeit wichtige Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten
• Nachweis Schwerbehinderung, soweit eine Gleichstellung bzw. Schwerbehinderung vorliegt

Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal der BA https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere

Bewerbungen per Mail und Post können nicht berücksichtigt werden

Das Arbeitsverhältnis wird bis zum 31.07.2024 sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 TzBfG begründet. Bewerbungen mit Vorbeschäftigungszeiten bei der Bundesagentur für Arbeit können nicht berücksichtigt werden

Der Arbeitsort ist Hannover
Wir bieten Ihnen
- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 (derzeit 3.469,48 € brutto) entspricht
- Nähere Informationen zum Gehalt sowie Urlaub und Arbeitszeit finden Sie in den FAQ auf dieser Seite
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 100.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns .