Verkaufsleiter | Bankfilialen Hunsrück (w/m/d) - #3964562
Santander
WHAT YOU WILL BE DOING
Deine Aufgaben
Zukunft verändern: Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge innerhalb der zugeordneten Filialen sowie Förderung der (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
Wachstum sichern: Ausbau einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung sowie Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele der Filialen
Menschen stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Filialführungskräfte der Verkaufsleiterregion und deren Risikobewusstsein
Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen / hausinternen Anforderungen und der in der Verkaufsleiterregion abgewickelten Geschäfte sowie Verantwortung für die Revisions- und Compliance-Ergebnisse
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein relevanter Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
Das Wichtige können: Know-how und Erfahrung in einem oder mehreren der o. g. Produktfelder sowie mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft und Unternehmergeist sowie einem souveränen Auftreten
Das Besondere haben: Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit der Fähigkeit, positive, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufzubauen
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Guillermo Garcia Martin
+ 49 (0) 172 661 33 34
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
+ 49 (0) 175 593 26 13
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de