Legal Counsel Kollektives Arbeitsrecht (w/m/d) - #3964472
L. Wallner / Volkswagen Zentrum Rosenheim
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Wolfsburg, Niedersachsen
Vertragstyp: Vollzeit
Haben Sie Interesse daran mit unserem Team Tarifpolitik & HR Compliance wettbewerbsfähige und attraktive kollektive Arbeitsbedingungen zu gestalten und in HR zu verankern? Dabei steuern und koordinieren wir die einheitliche Umsetzung der kollektiven Regelungen im Kontext Tarifvertrag sowie konzernweiter tarifpolitischer Grundsätze in Deutschland für HR – mitten in der Transformation der Volkswagen AG zum softwareorientierten Mobilitätsanbieter. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Personal und kollektive Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Volkswagen AG in Deutschland!
- Beraten von Fachbereichen der Volkswagen AG und Konzerngesellschaften in allen Fragen des kollektiven Arbeits- und Tarifrechts - Erkennen und Lösen rechtlicher Fragestellungen im Kontext HR und kollektive Arbeitsbedingungen sowie selbstständige Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen - Mitwirken bei Gestaltung, Verhandlung und Durchsetzung von kollektiven Regelungen im Bereich HR in kooperativer Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sozial- und Betriebspartnern - Beobachten arbeitsgerichtlicher Rechtsprechung, gesetzlicher Änderungen und Ableiten von Auswirkungen auf das Unternehmen - Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen, Positionen, Handlungsempfehlungen für Personaler:innen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, individualarbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen - Konzipieren und Durchführen von Schulungen und Qualifizierungsformaten für Personaler:innen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljuristin / Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (kollektives) Arbeitsrecht, Labour Relations und / oder Arbeitsbeziehungen in einem Unternehmen, Kanzlei oder Verband - Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Personalprozesse im Unternehmen - Durchsetzungsvermögen, gute Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit - Teamplay - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Unsere Benefits: - 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei - 35-Stunden-Woche - Betriebsrente - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Bildungs- und Beratungsangebote - Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing
- Beraten von Fachbereichen der Volkswagen AG und Konzerngesellschaften in allen Fragen des kollektiven Arbeits- und Tarifrechts - Erkennen und Lösen rechtlicher Fragestellungen im Kontext HR und kollektive Arbeitsbedingungen sowie selbstständige Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen - Mitwirken bei Gestaltung, Verhandlung und Durchsetzung von kollektiven Regelungen im Bereich HR in kooperativer Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sozial- und Betriebspartnern - Beobachten arbeitsgerichtlicher Rechtsprechung, gesetzlicher Änderungen und Ableiten von Auswirkungen auf das Unternehmen - Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen, Positionen, Handlungsempfehlungen für Personaler:innen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen, individualarbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen - Konzipieren und Durchführen von Schulungen und Qualifizierungsformaten für Personaler:innen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljuristin / Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (kollektives) Arbeitsrecht, Labour Relations und / oder Arbeitsbeziehungen in einem Unternehmen, Kanzlei oder Verband - Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Personalprozesse im Unternehmen - Durchsetzungsvermögen, gute Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit - Teamplay - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Unsere Benefits: - 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei - 35-Stunden-Woche - Betriebsrente - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Bildungs- und Beratungsangebote - Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing