Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) - #3964354

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Psychosoziale Versorgung in der pädiatrischen Onkologie/Hämatologie entsprechend der aktuellen Leitlinien in der Akutbehandlung und der psychosozialen Nachsorge
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Information und Beratung der Eltern von Patient*innen und jungen Erwachsenen mit kinderonkologischen und hämatologischen Krankheitsbildern bei sozial-, leistungs-, ausländer- und familienrechtlichen, finanziellen und beruflichen Fragestellungen während und nach der Akutbehandlung
• Unterstützung bei der Antragstellung und Kommunikation mit anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesen sowie mit Rehabilitationskliniken
• Betreuung von Familien mit chronisch kranken Kindern

Sie verfügen über:

• Diplom, Bachelor- oder Master-Abschluss in der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
• Langjährige Berufserfahrung in sozialrechtlicher Beratung von Familien in Krisensituationen sowie im medizinischen Bereich
• Bereitschaft, Familien mit einer lebensbedrohlichen oder chronischen Erkrankung zu unterstützen und eine angemessene Krankheitsverarbeitung und Rückkehr in die Normalität zu ermöglichen sowie in palliativen Situationen zu begleiten
• Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Kollegialität, Teamfähigkeit und Sicherheit in der Gestaltung professioneller Nähe
• Bereitschaft einer aktiven Teilnahme an Fortbildungen der psychosozialen Arbeitsgemeinschaft der Gesellschaft für pädiatrische Onkologie und Hämatologie (PSAPOH)

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung u.a. durch externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.