Teamlead Partnermanagement - Logistik / Business Development / Home Office (m/w/d) - #3964352

Was erwartet dich?

• Du kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team aktiv um die Steuerung, sowie den Ausbau unseres Partnernetzwerkes
• Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für aktuell 2 Mitarbeiter:innen und arbeitest Hand in Hand mit unserem Head of Operations (m/w/d)
• Du treibst unsere Onboarding- und Qualitätssteuerungsprozesse hinsichtlich unserer Partner (m/w/d) proaktiv voran, hierbei stellst du mithilfe von Audits sicher, dass unsere Compliance Richtlinien vollumfänglich eingehalten werden
• Du erstellst eigenständig Reportings für die Geschäftsführung, wertest diese professionell aus und leitest daraus nachhaltige Maßnahmen ab, die zum Unternehmenserfolg beitragen
• Du denkst und arbeitest ergebnisorientiert und besitzt eine analytische Denkweise, die du bei der Steuerung von Projekten stets einsetzt

Was solltest du mitbringen?

• Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) und schaust auf mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich des Kurier Expresstransportes oder auf alternativ vergleichbare Bereiche zurück
• Du konntest dich bereits seit mindestens 1 Jahr als Führungskraft beweisen und hast eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen und ambitionierten Team, das mit großem Enthusiasmus ein neues Unternehmen aufbaut
• Du siehst dich als Coach (m/w/d) und Motivator (m/w/d) und hältst dein Team auch in herausfordernden Zeiten zusammen
• Du kommunizierst stets authentisch, professionell und kundenorientiert (sowohl mündlich als auch schriftlich)
• Du hast eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken ist kein Fremdwort für dich
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse sind ein Plus

Was bieten wir dir?

• Flexible Arbeitszeiten, im Büro oder im Home Office? Wir unterstützen die Arbeitsweise, die für dich die beste ist. Für uns gilt außerdem: Family First!
• Wir legen, egal ob im Office oder Remote, großen Wert auf eine positive und inspirierende Atmosphäre
• Du hast die Möglichkeit, durch unser transparentes internes Performancemodell, deine Karriere zu gestalten
• Wir packen Herausforderungen gemeinsam an und arbeiten an Lösungen, wir geben uns proaktiv Feedback und feiern unsere Erfolge
• Wir unterstützen dich beim Arbeitsortswechsel und beim Ausfüllen von arbeitsrelevanten Anträgen wie z. B. Elternzeitanträgen
• Eine wertschätzende und diverse Company Culture ist uns sehr wichtig, deshalb bist du gern dazu eingeladen, dich unserem Culture Committee anzuschließen, um gemeinsam daran zu arbeiten, dass wir uns hier als Arbeitgeber ständig optimieren
• Regelmäßige Teamevents und Gesundheitstage sorgen für Spaß und Zusammenhalt

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