Mitarbeiter im Bewerbermanagement (m/w/d) - Teilzeit - #3939076

• Oldenburg
• 01.05.2023, befristet
• Teilzeit, 35 Wochenstunden
• Stellen-ID: J000013725

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

Wir legen viel Wert auf eine gute Atmosphäre im Team sowie eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Um dies zu erreichen, bieten wir Ihnen u. a. flexible Arbeitszeiten kombinierbar mit Homeoffice an.

Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem die folgenden Tätigkeiten:

• Abwicklung sämtlicher Bewerbermanagement-Prozesse im Landesverband Niedersachsen/Bremen
• Erstellung und Veröffentlichung von externen und internen Stellenausschreibungen
• Bearbeitung der anfallenden Aufgaben im Bereich der Hansefit-Verwaltung
• Eigenständige Bearbeitung diverser Projekte
• Durchführung diverser Rekrutierungsmaßnahmen, inkl. der Teilnahme an Messen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie im Bewerbermanagement
• Sichere EDV- und MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Regionalverband Weser-Ems

Die ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johanniter im Regionalverband Weser-Ems sind in insgesamt 20 Ortsverbänden mit mehr als 60 Dienststellen organisiert. Als einer der größten Regionalverbände bundesweit - sowohl was die Zahl der Ortsverbände, die geografische Fläche als auch die wirtschaftliche Bedeutung und der Umfang und Vielfalt der Angebote angeht - beschäftigen wir mehr als 1000 hauptamtlich Mitarbeitenden und fast 2000 ehrenamtlich Aktive.

Ihr Ansprechpartner

Inga Jensen
0441 97190 46